Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur (10)
Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : revue
Les assistantes sociales sont par définition motivées par le fait d'assister les personnes en difficulté, en situation de handicap, qui ont besoin d'elles pour résoudre des problèmes dans l'organisation de leur vie. Cependant, elles sont prises [...]
Article : revue
Brigitte BEGUE, Auteur ; Danièle LINHART, Auteur |Durant le confinement, travailleurs sociaux et autres salariés ont expérimenté le travail à distance. Si celui-ci comporte des avantages, il ne change pas la nature profonde du travail, ni le rapport de subordination, selon la sociologue Danièle[...]
livre
"Danièle Linhart analyse en quoi la logique du management moderne n'est pas si éloignée de celle qui a prévalu dans le taylorisme. Dans les deux cas - déshumanisation et sur-humanisation - c'est la dimension professionnelle des salariés qui se t[...]
Article : revue
Danièle LINHART, Auteur |La modernisation managériale se caractérise par une focalisation sur l'humain, sur la personne au détriment du respect de la professionnalité. Elle crée une atomisation du monde du travail où la mobilisation d'un certain type d'émotions vise à c[...]
livre
Article : revue
livre
Jacques KERGOAT, Auteur ; Josiane BOUTET, Auteur ; Henri JACOT, Auteur ; Danièle LINHART, DIR. | Paris : la Découverte/Syros | 1998
livre
Danièle LINHART, Auteur ; Estelle DURAND, Auteur ; Barbara RIST, Auteur | Ramonville Saint-Agne : Erès | Sociologie clinique | 2002
Article : revue
Le management a développé une stratégie bien huilée : prompt à se remettre en question, il accepte et devance les critiques pour désamorcer, en réalité, toute contestation de sa légitimité. Il revêt ses plus beaux atours, cherche à se rendre plu[...]
