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Jean BIARNES, Auteur ; Jean Pierre BOUTINET, Auteur ; Christine DELORY MOMBERGER, Auteur | Nantes : Pleins feux | L'impensé contemporain | 2006
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Roland GORI, DIR. ; Barbara CASSIN, DIR. ; Christian LAVAL, DIR. | Paris : Mille et une nuits | "Ouvertures" | 2009
Article : revue
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Danièle LINHART, Auteur |La modernisation managériale se caractérise par une focalisation sur l'humain, sur la personne au détriment du respect de la professionnalité. Elle crée une atomisation du monde du travail où la mobilisation d'un certain type d'émotions vise à c[...]
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Stephan HENDRICK, Auteur |L'idéologie gestionnaire, mise en exergue par Vincent de Gaulejac, vise à organiser le travail dans les entreprises autour de valeurs telles que contrôle, efficacité et maximisation du rapport coût/bénéfice. Appliqués aux entreprises publiques e[...]
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André DECAMP, Auteur ; Hugues BAZIN, Préfacier ; Alain FOUREST, Postfacier | Paris : Libre et solidaire | 2021Les modalités de financement des associations ont évolué de manière significative et impactent fortement le secteur associatif : montée de l'évaluation de l'impact social, mise en concurrence des prestataires de service, développement de modèles[...]
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Roland GORI ; Pierre LE COZ | 2006" Il faudrait en France un coach pour 50 habitants ! " s'exclamait il y a quelques années le premier formateur de coachs français. En réalité, cet appel était une prophétie : le coaching s'étend aujourd'hui à tous les domaines de la vie quotidi[...]
Article : revue
La nécessité d'assurer la survie de l'organisation, à la fois par rapport à sa mission sociale, mais également en lien avec ceux qui en dépendent directement et indirectement, usagers comme salariés, impose aux Directeurs de gérer leurs structur[...]
Article : revue
Patrick LEGROS, Auteur |Le management dans le travail social s'accompagne d'une littérature mettant l'accent sur les défaillances dans ce domaine pour prescrire des solutions radicales. Les préconisations du management ne s'embarrassent pas des spécificités de l'encadr[...]
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Le monde de l’entreprise n’est pas toujours synonyme de harcèlement, de burn-out ou de pollution ! Ce livre montre qu’il existe des sociétés et des managers pour qui le succès réside dans la bienveillance envers leurs collaborateurs et leurs cli[...]
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Daniel CARLAIS, Auteur ; Gérard ZRIBI, Auteur ; Bernard FAUVEL, Auteur ; et al., Auteur |
