| Titre : |
Les 100 mots des ressources humaines |
| Type de document : |
livre |
| Auteurs : |
Jacques IGALENS, Auteur |
| Editeur : |
Paris : PUF |
| Année de publication : |
2008 |
| Collection : |
Que sais-je ? |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-13-056578-9 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Thésaurus PRISME 2014
RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT ; CONCEPT
|
| Résumé : |
La gestion des ressources humaines concerne toutes les populations actives : c'est la prise en charge de la production, du traitement et de l'exploitation des données concernant les salariés, qui obéit à de nombreuses lois et règlements pour que, par exemple, la paye soit effectuée avec régularité et rigueur. C'est aussi le recrutement et l'intégration, le développement des compétences, la gestion des carrières, celle de la sécurité et l'amélioration des conditions de travail.
C'est enfin, au niveau stratégique, rechercher l'adéquation des RH aux activités opérationnelles. D'absentéisme à travail en passant par capital social, management, entretien annuel, taylorisme ou encore restructuration et stress, cet ouvrage dresse un panorama de ce que recouvre le terme, assez récent, de " ressources humaines ". |
| Note de contenu : |
128 p. |
| Genre : |
Dictionnaire |
| Domaine : |
COURANTS DE PENSEE EN SCIENCES HUMAINES |
| En ligne : |
http://www.cairn.info/les-100-mots-des-ressources-humaines--9782130565789.htm |
| Format de la ressource électronique : |
(consulté le 29 avril 2020) |
Les 100 mots des ressources humaines [livre] / Jacques IGALENS, Auteur . - Paris : PUF, 2008. - ( Que sais-je ?) . ISBN : 978-2-13-056578-9 Langues : Français ( fre)
| Mots-clés : |
Thésaurus PRISME 2014
RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT ; CONCEPT
|
| Résumé : |
La gestion des ressources humaines concerne toutes les populations actives : c'est la prise en charge de la production, du traitement et de l'exploitation des données concernant les salariés, qui obéit à de nombreuses lois et règlements pour que, par exemple, la paye soit effectuée avec régularité et rigueur. C'est aussi le recrutement et l'intégration, le développement des compétences, la gestion des carrières, celle de la sécurité et l'amélioration des conditions de travail.
C'est enfin, au niveau stratégique, rechercher l'adéquation des RH aux activités opérationnelles. D'absentéisme à travail en passant par capital social, management, entretien annuel, taylorisme ou encore restructuration et stress, cet ouvrage dresse un panorama de ce que recouvre le terme, assez récent, de " ressources humaines ". |
| Note de contenu : |
128 p. |
| Genre : |
Dictionnaire |
| Domaine : |
COURANTS DE PENSEE EN SCIENCES HUMAINES |
| En ligne : |
http://www.cairn.info/les-100-mots-des-ressources-humaines--9782130565789.htm |
| Format de la ressource électronique : |
(consulté le 29 avril 2020) |
IGALENS, Jacques, Auteur.
Les 100 mots des ressources humaines [en ligne].
Paris : PUF, 2008 [consulté le ...].
(Que sais-je ?).
ISBN 978-2-13-056578-9.
Disponible à l'adresse : http://www.cairn.info/les-100-mots-des-ressources-humaines--9782130565789.htm
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