mot-clé
Thésaurus PRISME 2014 > CS : ENVIRONNEMENT SOCIAL ET LIEN SOCIAL > CHANGEMENT SOCIAL > CONFLIT
CONFLITVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (568)
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
livre
Article : revue
Sandie MEILLERAIS, Auteur ; Jean Xavier LEROY, Auteur ; Alexandra STOLNICU, Auteur ; et al., Auteur |L'espace parents dans la séparation (EPS) de Mons (Belgique) est un dispositif d'accueil des parents en situation de séparation hautement conflictuelle. Le travail s'élabore autour de la réflexion commune avec les parents sur la qualité de la re[...]Article : revue
Christine MAUREY, Auteur ; Ludwig MAQUET, Auteur |Depuis l'invention du concept de « pervers narcissique » en 1986 par Paul-Claude Racamier, on en voit partout. Bien sûr, ce profil existait déjà avant. Et depuis, il n'a pas disparu, son degré de nuisance étant proportionnel à son niveau de po[...]Article : revue
Michel DECODIN, Auteur ; Didier DUBASQUE, Auteur |Le seul moyen d'éviter le conflit, c'est par la tyrannie. Et encore cela ne le fait pas disparaître, mais tente de l'étouffer. Sachons plutôt l'accueillir, le gérer et le résoudre, en tirant tous les bénéfices qu'il peut apporter. [Présentation [...]Article : revue
Philippe TROUVE, Auteur ; Jean Claude CASALEGNO, Auteur ; et al., Auteur ; Fabien TRECOURT, Auteur |Le monde du travail est à la croisée d'au moins deux évolutions majeures : l'essor d'un libéralisme économique et culturel, et celui de nouvelles technologies de l'information et de la communication. Les managers se retrouvent dès lors en proie [...]Article : revue
Charline OLIVIER, Auteur ; Christine MAUREY, Auteur |Les équipes sont des collectifs humains qui sont traversés par des confrontations de personnalités, des conflits de pouvoir et des contentieux personnels que l'on rencontre partout ailleurs. Les professionnels de l'aide devraient être bien placé[...]Article : revue
Tout d'abord, il convient de préciser que les études et théories sur les organisations et le management, pour très utiles qu'elles soient, peuvent dans certaines situations ne pas donner les moyens suffisants d'analyser et, a fortiori, d'y reméd[...]livre
Article : revue
Didier NOYE, Auteur |Article : revue
Nada ABILLAMA MASSON, Auteur ; Aza DARNAL, Auteur |Dans le cadre d'un placement, l'enfant est avant tout éloigné, déplacé d'un lieu jugé compromettant son évolution physique et/ou psychique pour être placé dans un ailleurs estimé fiable et en mesure de l'accueillir. L'enfant quitte donc son envi[...]livre
livre
livre
"Communiquer suscite autant d'aspirations que de défiance : souci de transparence, sentiment d'une grande vertu (c'est la solution !), crainte de manipulations. Au sein des organisations sociales et médico-sociales, c'est une recherche forte ou [...]livre
Alors que les intervenants sociaux sont largement pourvus d'informations sur le fonctionnement des médias et sur la communication planétaire, ils disposent de peu d'outils efficaces qui leur permettent d'améliorer la communication à taille humai[...]