mot-clé
Documents disponibles dans cette catégorie (149)
Faire une suggestion Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Article : revue
Dans le cadre de la vie professionnelle du salarié, plusieurs types de congés doivent être envisagés. Les congés payés à la charge de l'employeur et les congés spécifiques qui peuvent répondre à différentes situations de la vie personnelle et p[...]Article : revue
Ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, le contrat d'apprentissage permet de se former en alternance et d'obtenir une qualification professionnelle. Présentation d'un contrat de travail de type particulier. [Résumé]Article : revue
La réforme du travail en milieu carcéral, entrée en vigueur le 1er mai 2022, rapproche le droit du travail pénitentiaire du droit commun, notamment en créant le contrat d'emploi pénitentiaire. Objectif : mieux préparer l'insertion professionnell[...]Article : revue
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Les motifs du recours à un contrat de travail à durée déterminée, sa durée, son renouvellement, sa rupture... sont soumis à des règles très strictes fixées par le code du travail. Présentation de la gestion de ce type de contrat, largement utili[...]Article : revue
Paul de GUCHTENEIRE, Auteur ; Antoine PECOUD, Auteur ; Graziano BATTISTELLA, Auteur |livre
Article : revue
Nadia GRARADJI, Auteur ; Blandine DELFOSSE, Auteur |Dossier composé de trois articles:- Une dangereuse dérive- Vers la délégation de tâches- «Les IDEC sont prises en otage» [Présentation de l'éditeur]livre
Article : revue
Jean Yves BOULLET, Auteur |La question du management du travail social et des travailleurs sociaux fait l'objet de nombreuses publications. Les réflexions sur ce que charrie de bien ou mal ce thème abondent. Tel un torrent, les théories du management ont envahi le discour[...]Article : revue
Hervé GOUYER, Auteur |Principe de délivrance de plein droit à tout étranger autorisé à séjourner en FranceLes dispositions prévoyant la délivrance d'une autorisation de travail pour les contrats d'apprentissage figurent à l'article L5221-5 du Code du travail, qui sti[...]Article : revue
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |L'employeur dispose d'un pouvoir de contrôle sur le travail du salarié et peut sanctionner tout comportement qu'il juge fautif. Mais pour appliquer une sanction disciplinaire, il doit respecter une procédure encadrée par les dispositions légales[...]livre
Article : revue
Alison DAHAN, Auteur ; CABINET DBA AVOCAT, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Recrutement, salaire, promotion... les décisions de l'employeur doivent reposer sur des critères professionnels et non sur l'âge ou l'origine du salarié. Des principes de non-discrimination et d'égalité de traitement qui s'imposent à l'entrepris[...]