mot-clé



Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
2009 ANNEE DE LA BIENTRAITANCE ? / Florence LEDUC ; Daniel CARLAIS ; Jean Marie SIMON in Direction(s), n°59 (janvier 2009)
[article]
Titre : 2009 ANNEE DE LA BIENTRAITANCE ? : UNE EXIGENCE ET UN PROJET Type de document : revue Auteurs : Florence LEDUC, Auteur ; Daniel CARLAIS, Auteur ; Jean Marie SIMON, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : PP. 24-31, BIBLIOGR. Mots-clés : Thésaurus PRISME 2014
MALTRAITANCE ; PREVENTION ; RISQUE ; EVALUATION ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; PARTICIPATION ; EQUIPE ; DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT
in Direction(s) > n°59 (janvier 2009) . - PP. 24-31, BIBLIOGR.[article] 2009 ANNEE DE LA BIENTRAITANCE ? : UNE EXIGENCE ET UN PROJET [revue] / Florence LEDUC, Auteur ; Daniel CARLAIS, Auteur ; Jean Marie SIMON, Auteur . - 2009 . - PP. 24-31, BIBLIOGR.
in Direction(s) > n°59 (janvier 2009) . - PP. 24-31, BIBLIOGR.
Mots-clés : Thésaurus PRISME 2014
MALTRAITANCE ; PREVENTION ; RISQUE ; EVALUATION ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; PARTICIPATION ; EQUIPE ; DIRECTEUR D'ETABLISSEMENTLEDUC, Florence, Auteur ; CARLAIS, Daniel, Auteur ; SIMON, Jean Marie, Auteur. 2009 ANNEE DE LA BIENTRAITANCE ? : UNE EXIGENCE ET UN PROJET. Direction(s). 2009, n°59, PP. 24-31, BIBLIOGR.Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité LDIRECTIONS59 DIRECTIONS Revue : prêt court EESTS Lille Revues Disponible 5 °challenge national de rugby inter-ITEP / Elsa FAYNER in Actualités sociales hebdomadaires ASH, n°2670 (20 août 2010)
[article]
Titre : 5 °challenge national de rugby inter-ITEP : Transformation éducative Type de document : revue Auteurs : Elsa FAYNER Année de publication : 2010 Article en page(s) : pp.40-43 Mots-clés : Thésaurus PRISME 2014
EQUIPE ; ITEP ; SPORT ; RENCONTRE ; RESPECT ; ESTIME DE SOI
Candidats descripteurs
RUGBY
in Actualités sociales hebdomadaires ASH > n°2670 (20 août 2010) . - pp.40-43[article] 5 °challenge national de rugby inter-ITEP : Transformation éducative [revue] / Elsa FAYNER . - 2010 . - pp.40-43.
in Actualités sociales hebdomadaires ASH > n°2670 (20 août 2010) . - pp.40-43
Mots-clés : Thésaurus PRISME 2014
EQUIPE ; ITEP ; SPORT ; RENCONTRE ; RESPECT ; ESTIME DE SOI
Candidats descripteurs
RUGBYFAYNER, Elsa. 5 °challenge national de rugby inter-ITEP : Transformation éducative. Actualités sociales hebdomadaires ASH. 2010, n°2670, pp.40-43. ISSN 1145-8690.Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MASH2670 ASH Revue : sur place EESTS Maubeuge Revues Exclu du prêt
Titre : 65 Fiches de formation à l'encadrement Type de document : livre Auteurs : Martine BIGEARD, Auteur Editeur : Paris : Les éditions d'organisation Année de publication : 1993 Collection : EO/FP Mots-clés : Thésaurus PRISME 2014
CADRE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; EQUIPE ; COMMUNICATION ; MOTIVATION ; AUTORITENote de contenu : 175 p.,bibliogr. Domaine : ECOLE - ENSEIGNEMENT 65 Fiches de formation à l'encadrement [livre] / Martine BIGEARD, Auteur . - Paris : Les éditions d'organisation, 1993. - (EO/FP) .
Mots-clés : Thésaurus PRISME 2014
CADRE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; EQUIPE ; COMMUNICATION ; MOTIVATION ; AUTORITENote de contenu : 175 p.,bibliogr. Domaine : ECOLE - ENSEIGNEMENT BIGEARD, Martine, Auteur. 65 Fiches de formation à l'encadrement. Paris : Les éditions d'organisation, 1993. (EO/FP).Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P-19 D.27.BIG Livre EESTS Lille D. Travail, Emploi, Insertion Disponible
Titre : Abécédaire du management bien-traitant Type de document : livre Auteurs : Véronique SALVI, Auteur ; Danielle RAPOPORT, Préfacier Editeur : Lyon : Chronique sociale Année de publication : 2017 Collection : Savoir communiquer ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36717-378-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : Thésaurus PRISME 2014
MANAGEMENT ; BIENTRAITANCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; QUALITE ; CONFLIT ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; RESSOURCES HUMAINES ; INTERGENERATIONNEL ; MOTIVATION ; RECONNAISSANCE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; EQUIPEIndex. décimale : D. Travail, Emploi, Insertion Résumé : Comment concilier, réconcilier, management et bien-traitance ? Investir sur l'humain, c'est-à-dire sur les compétences et l'implication de chacun est un défi quotidien. La réalité économique est prégnante dans tous les secteurs d'activité, y compris le secteur de l'enfance et du soin. Il existe malgré tout une marge de manoeuvre pour le manager et il peut concrètement influer sur la qualité du service rendu par un management bien-traitant.
Cet abécédaire permet à chaque manager de réfléchir sur ce thème du management et de la bien-traitance au gré de ses questionnements. Les nombreux allers-retours entre théorie et pratique donnent un éclairage particulier aux pratiques. Alors, êtes-vous un manager bien-traitant ? Souhaiter l'être est déjà un grand objectif ! A vous de jouer !Note de contenu : 95 p., bibliogr. Domaine : TRAVAIL SOCIAL : ETABLISSEMENTS Abécédaire du management bien-traitant [livre] / Véronique SALVI, Auteur ; Danielle RAPOPORT, Préfacier . - Lyon : Chronique sociale, 2017. - (Savoir communiquer) .
ISBN : 978-2-36717-378-8
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Thésaurus PRISME 2014
MANAGEMENT ; BIENTRAITANCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; QUALITE ; CONFLIT ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; RESSOURCES HUMAINES ; INTERGENERATIONNEL ; MOTIVATION ; RECONNAISSANCE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; EQUIPEIndex. décimale : D. Travail, Emploi, Insertion Résumé : Comment concilier, réconcilier, management et bien-traitance ? Investir sur l'humain, c'est-à-dire sur les compétences et l'implication de chacun est un défi quotidien. La réalité économique est prégnante dans tous les secteurs d'activité, y compris le secteur de l'enfance et du soin. Il existe malgré tout une marge de manoeuvre pour le manager et il peut concrètement influer sur la qualité du service rendu par un management bien-traitant.
Cet abécédaire permet à chaque manager de réfléchir sur ce thème du management et de la bien-traitance au gré de ses questionnements. Les nombreux allers-retours entre théorie et pratique donnent un éclairage particulier aux pratiques. Alors, êtes-vous un manager bien-traitant ? Souhaiter l'être est déjà un grand objectif ! A vous de jouer !Note de contenu : 95 p., bibliogr. Domaine : TRAVAIL SOCIAL : ETABLISSEMENTS SALVI, Véronique, Auteur. Abécédaire du management bien-traitant. Lyon : Chronique sociale, 2017. (Savoir communiquer). ISBN 978-2-36717-378-8.Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0013711 D.6.SAL Livre EESTS Lille D. Travail, Emploi, Insertion Disponible M0014437 D.6.SAL Livre EESTS Maubeuge D. Travail, Emploi, Insertion Disponible
[article]
Titre : Absentéisme : mieux vaut prévenir Type de document : revue Auteurs : Catherine SANSON STERN, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 22-29, illustrations, photographies, bibliographie, webographie Mots-clés : Thésaurus PRISME 2014
ABSENTEISME PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; MANAGEMENT ; SANTE MENTALE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; CADRE ; RECONNAISSANCE ; AUTONOMIE ; RISQUE PROFESSIONNEL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; AIDE A DOMICILE ; EHPAD ; DUREE DU TRAVAIL ; EQUIPERésumé : Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l'état de santé des équipes, l'absentéisme est un véritable enjeu de performance des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Un dossier dont les employeurs ont tout intérêt à se saisir résolument. D'autant que, même s'il n'existe pas de solution clé en main, les résultats sont au rendez-vous. A condition d'y associer les principaux concernés. [Présentation de l'éditeur]
in Direction(s) > n° 161 (février 2018) . - pp. 22-29, illustrations, photographies, bibliographie, webographie[article] Absentéisme : mieux vaut prévenir [revue] / Catherine SANSON STERN, Auteur . - 2018 . - pp. 22-29, illustrations, photographies, bibliographie, webographie.
in Direction(s) > n° 161 (février 2018) . - pp. 22-29, illustrations, photographies, bibliographie, webographie
Mots-clés : Thésaurus PRISME 2014
ABSENTEISME PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; MANAGEMENT ; SANTE MENTALE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; CADRE ; RECONNAISSANCE ; AUTONOMIE ; RISQUE PROFESSIONNEL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; AIDE A DOMICILE ; EHPAD ; DUREE DU TRAVAIL ; EQUIPERésumé : Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l'état de santé des équipes, l'absentéisme est un véritable enjeu de performance des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Un dossier dont les employeurs ont tout intérêt à se saisir résolument. D'autant que, même s'il n'existe pas de solution clé en main, les résultats sont au rendez-vous. A condition d'y associer les principaux concernés. [Présentation de l'éditeur] SANSON STERN, Catherine, Auteur. Absentéisme : mieux vaut prévenir. Direction(s). 2018, n° 161, pp. 22-29, illustrations, photographies, bibliographie, webographie.Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MDIRECTIONS161 DIRECTIONS Revue : prêt court EESTS Maubeuge Revues Disponible Accepter d'être potentiellement un fusible... ou préférer cultiver des postures nuisibles / Jean Louis DESHAIES ; Catherine COLOMBO ; Céline BOUSSIE ; et al. in Les Cahiers de l'Actif, n° 500-503 (mars-avril 2018)
PermalinkPermalinkl'Activité d'agent sportif et le recrutement des footballeurs étrangers à l'aune de l'action de l'Association Foot solidaire / Sefik TOSUN ; Moustapha KAMARA in Journal du droit des jeunes, n°279 (novembre 2008)
PermalinkActivités et compétences encadrants de proximité dans le médico - social / Christine MARTIN ; Annick PENSO ; Pierre LOUIS ; et al. (2016)
![]()
![]()
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkAider à penser la séparation / Jean Marie VAUCHEZ in Journal du droit des jeunes, n°238 (octobre 2004)
PermalinkPermalinkPermalink