mot-clé
Documents disponibles dans cette catégorie (259)
livre
livre
Véronique SALVI, Auteur ; Danielle RAPOPORT, Préfacier | Lyon : Chronique sociale | Savoir communiquer | 2017Comment concilier, réconcilier, management et bien-traitance ? Investir sur l'humain, c'est-à-dire sur les compétences et l'implication de chacun est un défi quotidien. La réalité économique est prégnante dans tous les secteurs d'activité, y com[...]Article : revue
Catherine SANSON STERN, Auteur |Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l'état de santé des équipes, l'absentéisme est un véritable enjeu de performance des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Un dossier dont les employeurs ont tout intérêt [...]Article : revue
Jean Louis DESHAIES, Auteur ; Catherine COLOMBO, Auteur ; Céline BOUSSIE, Auteur ; et al., Auteur |Si les injonctions se font de plus en plus pressantes, cela ne change en rien les fondamentaux de la fonction de directeur qui est aussi d'accepter d'être le fusible pour peu que l'on soit guidé. Je vais ici m'appuyer sur des constats qui démont[...]Article : revue
Psychologue au sein d'établissements médico-sociaux, j'ai pu observer comment un certain nombre de situations d'enfants ou d'adultes en situation de handicap ont mobilisé, voire mis à mal des professionnels et des équipes. Dans cet écrit, j'orie[...]livre
Un nouveau rapport à l'écrit professionnels est développé dans le secteur social et médico-social depuis ces dernières années. L'évolution de la législation, l'importance accordée aux droits des usagers, la mise en oeuvre des démarches qualité o[...]livre
Carole Anne ESCHENAZI, Auteur ; Carole Anne ESCHENAZI, Auteur ; Amandine LAGARDE, Auteur ; Thierry ROMBOUT, Auteur | Lyon : Chronique sociale | Comprendre les personnes | 2019Accueillir un enfant en difficulté au sein de sa famille est une démarche qui ne va pas de soi. L'enfant arrive avec son histoire, celle de sa famille, ses angoisses...: autant d'éléments qui perturbent la dynamique existante. C'est en apportant[...]livre
Norbert HUPPERTZ, Auteur ; Engelberg SCHINZLER, Auteur ; René OBERLE, Auteur | Paris : l'Harmattan | 2003document en ligne
Christine MARTIN, Auteur ; Annick PENSO, Auteur ; Pierre LOUIS, Auteur ; et al., Auteur | Lyon : ARS | 2016livre
Article : revue
Il semble opportun de revisiter la question du travail en équipe dans le contexte actuel caractérisé par un moins disant financier et un regain d’individualisme performant. Ces deux éléments typiques du néolibéralisme déstructurent la dimension [...]Article : revue
L'articulation entre le travail en équipe et le travail individuel est une tension créatrice qui est au coeur du travail social depuis ses origines. Les services d'AEMO (AE et AED) n'y échappent pas. Ils ont toujours cherché à organiser institut[...]Article : revue
Clémence DELLANGNOL, Auteur ; Alexandra GARABIGE, Auteur |La place centrale des services d'aide et de soin à domicile auprès des personnes fragiles n'est plus à démontrer, d'autant plus avec la crise sanitaire. Financement, missions, attractivité... Ses acteurs sont décidés à remettre à plat son modèle[...]Article : revue
Gyslaine LOUVET, Auteur |Si les politiques publiques privilégient le développement de réponses plus inclusives, ce n'est pas sans conséquences. Ce changement de paradigme incite à la construction de réponses souples, modulaires et évolutives entre le domicile et l'établ[...]Article : revue
Article : revue
Article : revue
Dans un contexte de perte d'identité professionnelle en milieu d'accueil de jeunes enfants, lieu où la rationalité prime en dépit de la qualité, il nous semble indispensable de réfléchir à la socialisation professionnelle et au bien-être au trav[...]livre
livre
Monique SELLES, Auteur ; Jean Pierre TESTA, Auteur | Issy-les-Moulineaux : ESF | Les guides pratiques de la CEGOS | 2008livre
Monique SELLES, Auteur ; Jean Pierre TESTA, Auteur | Issy-les-Moulineaux : ESF | Les guides pratiques de la CEGOS | 2006livre
Tony NOCE, Auteur ; Charles MACCIO, Préfacier ; Patrick PARADOWSKI, Collaborateur | Lyon : Chronique sociale | Savoir communiquer | 2004Le projet donne du sens à nos actes, il permet d'anticiper l'avenir afin d'agir avec moins d'incertitude. Cet ouvrage approfondit l'étude de faisabilité du projet. En articulant repères méthodologiques et exemples détaillés, il présente : les va[...]livre
Lionel BELLENGER, Auteur ; Marie Josée COUCHAERE, Auteur | Paris : ESF | Formation permanente | 1999Travailler par projet apporte un souffle nouveau. Si l'accent est mis depuis longtemps sur la gestion et la planification de projet, il apparaît que la réussite d'un projet se joue désormais de plus en plus au plan de l'animation et de la commun[...]Article : revue
Michèle GAILLARD BOSSON, Auteur |Le rapport à la mort de la personne psychotique est en lien avec la psychose elle-même, maladie grave mettant la personne dans un état de mort psychique. L'angoisse de la personne est relative à la notion d'intégrité personnelle. Elle n'est pas [...]Article : revue
Erica ESTEVAN, Auteur |Cet article a pour ambition de présenter et d'apprécier les effets produits par le dispositif de coaching d'équipe & d'organisation, déployé dans un contexte de fusion-absorption, auprès de cadres de l'association ARTES-les Olivettes, gestionnai[...]Article : revue
Jean Marc ENGELHARD, Auteur ; Baptiste LIGNEL, Auteur |Pour évaluer la situation des jeunes dans le cadre des mesures d'investigation confiées par la justice, l'équipe du service d'investigation et de réparation pénale (Sirp) a intégré la dimension transculturelle dans ses missions. Objectif ? Prend[...]Article : revue
Michel PLANE, Auteur ; Pierre CAUVIN, Auteur ; Robert MICHIT, Auteur |" L'observation des pratiques nous révèle que les efforts déployés pour tendre vers une qualité de l'accompagnement des usagers, restent largement conditionnés par le degré de cohésion de l'équipe pluridisciplinaire et donc par la capacité de se[...]Article : revue
Catherine PIRAUD ROUET, Auteur ; Anne OUI, Auteur ; Michelle BABIN, Auteur |La loi du 27 juin 2005 a doté les assistantes familiales d’un véritable statut de travailleurs sociaux : obligation de formation, accompagnement par un référent professionnel, échanges avec l’équipe qui entoure l’enfant… Toutefois, un certain no[...]livre
Claire WEIL, DIR. ; Catherine SELLENET ; Anne OLIVIER ; Vincent RAMON | Paris : l'Harmattan | Savoir et formation série éducation familiale | 2010"Cet ouvrage est l'occasion, pour l'ANPF (Association Nationale des Placements Familiaux) et l'ETSUP (Ecole supérieure de travail social), de s'interroger sur les pratiques, de remettre en question les repères institutionnels et les responsabili[...]Article : revue
livre
livre
Dès 2007, Juliette Tournand démontrait dans La Stratégie de la bienveillance que celle-ci était une puissante voie de performance pour l'entreprise. Elle propose ici, en complément de sa stratégie, les outils qu'elle a développés depuis pour ses[...]livre
Pour chacune des responsabilités clés de tout manager, ce livre propose outils et méthodes éprouvés permettant de donner une cohérence et une légitimité accrues à la pratique quotidienne du management, d'améliorer ses compétences et enfin de ren[...]Article : revue
Rémi CASANOVA, Auteur |La violence, c’est aussi parfois celle qui s’exerce entre les membres d’une équipe. En abordant la thématique du bouc émissaire, Rémi Casanova renvoie également vers une autre violence, plus passive celle là, celle de l’institution. Un texte par[...]livre
Bernard GAILLARD, Auteur | Mont-Saint-Aignan : Publications des universités de Rouen et du Havre | 2017La vie des groupes, des familles, des institutions est traversée de tensions issues des conflits intrapsychiques de l'humain. Ces conflits produisent des symptômes individuels et s’inscrivent dans l’histoire des groupes. Pris dans les conflits d[...]Article : revue
Sébastien FOURNIER, Auteur ; Philippe GABERAN, Auteur |Interviewé par Sébastien Fournier, Philippe Gaberan invite les professionnels de l'éducation spécialisée et du travail social à renouer avec l'esprit d'entreprise et à renouer avec un savoir-faire équipe qui forcément passe par l'écoute de l'aut[...]Article : revue
livre
"Les règles pour devenir manager et améliorer ses relations avec ses collaborateurs. Des solutions pour mieux exercer, développer une méthode de travail participatif performante et améliorer l'efficacité des réunions. Avec des pistes pour corrig[...]Article : revue
Article : revue
livre
Alain ASQUIN, Auteur ; Christophe FALCOZ, Auteur ; Thierry PICQ, Auteur | Paris : Les éditions d'organisation | Regards croisés | 2005Ce que manager par projet veut dire : - Un état des lieux complet - Des cas concrets. - Le regard d'experts reconnus : Jean-Pierre Boutinet, David Courpasson, Gilles Garel, Thierry Boudès, Yves Bonhomme, Alain Riberry, Michel Coster, Maryse Dubo[...]document en ligne
Philippe DETRIE, Directeur de la publication ; Laurence CONSTANT, Directeur de la publication | Paris : La maison du management | 2017Les métamorphoses de la société bouleversent profondément notre économie. Les effets de la révolution numérique n’en sont encore qu’à leurs débuts. Des start-up qui n’existaient pas il y a vingt ans enfoncent des entreprises qu’on croyait solide[...]Article : revue
Dans cet article, nous partageons nos réflexions sur les aléas liés au changement de personne à une fonction de direction. Nous envisageons successivement le contexte, les enjeux autour de l'engagement, l'arrivée du nouveau directeur et ses para[...]Article : revue
Jean François DORTIER, Auteur ; Achille WEINBERG, Auteur ; Caroline DATCHARY, Auteur ; et al., Auteur ; François DORTIER, Auteur |" ...Le travail fait de plus en plus mal, il existe des solutions...Dans ce numéro, une vingtaine de pistes sont avancées. La gamme est large : elle va des méthodes antistress au changement de modèle économique, en passant par de nouvelles forme[...]Article : revue
Sophie TREGAN, Auteur ; Jean Marc ENGELHARD, Auteur |Manager les équipes et accompagner le changement, contribuer à la réflexion stratégique de l'organisation... Dans un contexte en évolution constante, les cadres intermédiaires voient le périmètre de leurs missions s'élargir sans cesse. Si ces no[...]Article : revue
Anthony GREINER, Auteur |L'équipe mobile sociale et de santé est une équipe de travail de rue dont les principales missions sont d'aller à la rencontre et d'établir du lien avec les personnes vivant à la rue. sdf, srs, gens de la rue, sans-abri, autant d'appellations qu[...]livre
Maxime DELALOY, Auteur ; Sonia BOIVIN, Auteur ; Nicolas HARANT, Auteur ; Kelly NASSIF, Auteur | Issy-les-Moulineaux : ESF | Les guides Direction(s) | 2021La thématique de la co-construction fait aujourd’hui partie du discours institutionnel. Cependant, le terme est souvent utilisé sans que les démarches incluent réellement une co-élaboration des projets. Beaucoup ne sont que des exercices de cons[...]livre
Passé dans le vocabulaire courant de l'entreprise, le team building est une expression relativement récente qui recouvre une pratique plus ancienne. Le souci d'améliorer le fonctionnement d'une équipe a toujours existé mais, actuellement, dans [...]livre
Passé dans le vocabulaire courant de l'entreprise, le team building est une expression relativement récente qui recouvre une pratique plus ancienne. Le souci d'améliorer le fonctionnement d'une équipe a toujours existé mais, actuellement, dans [...]livre
Article : revue
Sandie MEILLERAIS, Auteur ; Jean Xavier LEROY, Auteur ; Alexandra STOLNICU, Auteur ; et al., Auteur |L'espace parents dans la séparation (EPS) de Mons (Belgique) est un dispositif d'accueil des parents en situation de séparation hautement conflictuelle. Le travail s'élabore autour de la réflexion commune avec les parents sur la qualité de la re[...]Article : revue
Christine MAUREY, Auteur ; Ludwig MAQUET, Auteur |Depuis l'invention du concept de « pervers narcissique » en 1986 par Paul-Claude Racamier, on en voit partout. Bien sûr, ce profil existait déjà avant. Et depuis, il n'a pas disparu, son degré de nuisance étant proportionnel à son niveau de po[...]Article : revue
Article : revue
Si la crise sanitaire est venue bouleverser notre quotidien tant personnel que professionnel, notre rapport au travail, elle nous a aussi permis d'ouvrir une réflexion sur nos pratiques. S'il est courant d'entendre qu'il y aura un « avant et un [...]Article : revue
Henri Pierre BASS, Intervieweur ; Denis MELLIER, Interviewé |Dans cet entretien, Denis Mellier revient sur son dernier ouvrage, La Vie psychique des équipes. Marqué par son expérience dans le monde de la petite enfance, et fortement influencé par René Kaës et son concept de « l'appareil psychique groupal [...]Article : revue
Charline OLIVIER, Auteur ; Christine MAUREY, Auteur |Les équipes sont des collectifs humains qui sont traversés par des confrontations de personnalités, des conflits de pouvoir et des contentieux personnels que l'on rencontre partout ailleurs. Les professionnels de l'aide devraient être bien placé[...]livre
Maurice IMBERT, Auteur ; Valérie BROUARD, Collaborateur | Paris : Dunod | Stratégies et management | 2015Pour répondre à l'incertitude et à la complexité ambiantes, dans un contexte de transformation permanente, la communication managériale devient pour les entreprises un enjeu majeur. Le développement de la société de transparence et les exigences[...]livre
livre
Martine CHAMBON, Auteur ; Henri PEROUZE, Auteur ; Pierre DUCRET, Préfacier | Lyon : Chronique sociale | 1996livre
Martine CHAMBON, Auteur ; Henri PEROUZE, Auteur ; Pierre DUCRET, Auteur | Lyon : Chronique sociale | Pédagogie/formation | 1996livre
Souvent critiquées, les réunions sont jugées trop fréquentes, trop longues, peu productives, parfois confuses ou peu appropriées à un travail efficace en groupe. Pour toutes ces raisons, la pratique des réunions impose un retour aux fondamentau[...]livre
Souvent critiquées, les réunions sont jugées trop fréquentes, trop longues, peu productives, parfois confuses ou peu appropriées à un travail efficace en groupe. Pour toutes ces raisons, la pratique des réunions impose un retour aux fondamentau[...]livre
livre
Souvent critiquées, les réunions sont jugées trop fréquentes, trop longues, peu productives, parfois confuses ou peu appropriées à un travail efficace en groupe. Pour toutes ces raisons, la pratique des réunions impose un retour aux fondamentau[...]livre
Souvent critiquées, les réunions sont jugées trop fréquentes, trop longues, peu productives, parfois confuses ou peu appropriées à un travail efficace en groupe. Pour toutes ces raisons, la pratique des réunions impose un retour aux fondamentau[...]Article : revue
Article : revue
Bruno SIMON, Auteur ; Jean René LOUBAT, Auteur ; Robert MICHIT, Auteur |livre
Dans un environnement qui ne cesse de se complexifier, la capacité à mobiliser des équipes d'experts en mode projet est une compétence vitale pour les organisations. Or l'esprit d'équipe ne se décrète pas, il se construit chaque jour en démontr[...]Article : revue
Notre contribution prend appui sur une expérience professionnelle en Centre éducatif renforcé (CER) entre 2011 et 2012, qui est aussi l'histoire d'une rencontre : celle d'un anthropologue avec ceux que l'on qualifie de « mineurs délinquants ». E[...]Article : revue
Gilles BRANDIBAS, Auteur ; Matthieu ELETA, Auteur ; Ali BOUKELAL, Auteur ; et al., Auteur |Ce numéro a pour objet d'interroger d'un point de vue prospectif les évolutions possibles de la fonction de coordination prise dans ses différentes acceptions, au regard des mutations économiques et sociologiques qui traversent le champ de l'act[...]livre
"Dans cet ouvrage synthétique, les auteurs s'attachent à l'un des concepts de base de la théorie des organisations : la coordination du travail. Après un rappel des différentes approches de la coordination développées en sociologie du travail, l[...]Article : revue
François LHOPITEAU, Auteur ; Edith TARTAR GODDET, Auteur ; Marie Christine LOISEAU, Auteur |livre
L’ouvrage couvre tout ce qu’il faut connaître des politiques sociales et de l’implication dans les dynamiques partenariales institutionnelles et inter-institutionnelles pour réussir l’épreuve écrite correspondant au domaine de compétence 4 (DC4)[...]livre
L’ouvrage couvre tout ce qu’il faut connaître des politiques sociales et de l’implication dans les dynamiques partenariales institutionnelles et inter-institutionnelles pour réussir l’épreuve écrite correspondant au domaine de compétence 4 (DC4)[...]livre
Simple et ludique, ce livre permet au lecteur d'identifier ses modes de communication privilégiés, ses motivations, ses comportements sous stress et lors de conflits, etc. Il fournit également une grille pour mieux communiquer avec les autres, e[...]livre
Un ouvrage complet pour réussir sa formation : Les connaissances relatives au travail en équipe : histoire, missions, fonctions et fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux ; Les outils conceptuels et méthodologiques relatifs à[...]livre
Elisabeth VIDALENC, Auteur ; Gilles LE CARDINAL, Auteur | Paris : l'Harmattan | Le travail du social | 2002Article : revue
Rémi BARBET, Auteur ; Xavier BOUCHEREAU, Auteur |Qu'il découle d'un manque d'attractivité pour le travail social ou d'une recherche de sens insatisfaite, le turn-over bouscule de nombreuses institutions. Face à ce constat, afin de réaffirmer l'importance du travail d'équipe, et d'en redécouvri[...]Article : revue
Muriel MEYNCKENS FOUREZ, Auteur |Le travail en co-intervention, à deux ou à plusieurs, ne s'improvise pas. La santé d'une équipe ne réside pas dans l'absence de crises mais dans sa capacité de les vivre, d'identifier ses maladies et de voir comment les dépasser. Les tensions fo[...]livre
L'efficacité du travail en équipe est aujourd'hui un levier majeur de performance. Or savoir construire une véritable équipe ne s'improvise pas : c'est une compétence clé délicate à acquérir et la réalité du terrain montre que les obstacles sont[...]Article : revue
Le quotidien des relations professionnelles avec un collaborateur "égocentré" toxiques relève d'un exercice d'équilibriste (...) Le fondement de ces comportements se trouvant généralement dans une histoire d'injustice vécue jusqu'au ressentiment[...]Article : revue
Sandra BENOIT, Auteur |La posture de direction proposée amorce la question de l'innovation managériale. Pour que cette innovation puisse se développer, il faut être habité d'un certain courage managérial qui nécessite à la fois le lâcher-prise d'une certaine forme de [...]Article : revue
La présente contribution est consacrée aux aspects concrets, pratiques du travail en équipe(s). A partir de la question : qu'est-ce que diriger une équipe au travail ? Elle explore ce qui peut se passer dans la réalité des faits, dans le vécu de[...]livre
Faïza GUELAMINE, Directeur de la publication ; Valère SOCIRAT, Directeur de la publication ; ANDESI, Directeur de la publication | Paris : Dunod | Guides Santé social | 2021En réponse aux orientations des politiques sociales et de la commande publique, les associations gestionnaires des ESMS se sont profondément transformées. Ces mutations impactent les fonctions politico-stratégiques relevant de la dirigeance (dir[...]Article : revue
Kenjiro MURAMATSU, Auteur |Article : revue
Philippe CHANIAL, Auteur ; Joseph ROUZEL, Auteur ; Philippe CHAVAROCHE, Auteur ; et al., Auteur |Il s'agit de dégager ce qui dans l'activité du secteur ressort d'une logique du don. Avant tout pour jeter les bases d'une autre manière d'analyser le travail social et le rôle des Essms dans la société, et pour présenter une autre sociologie qu[...]livre
Si l'équipe est un des meilleurs moyens pour atteindre un enjeu ambitieux elle l'est aussi pour assurer un excellent rendement et procurer au collaborateur une dimension à taille humaine qui le préserve des effets excessifs du stress. Cette quat[...]livre
Un ouvrage de fond pour comprendre la dynamique des équipes performantes. Un ouvrage novateur pour approfondir et renouveler la réflexion sur les équipes. Un livre orienté vers l'action au travers de concepts de management modernes. Un livre ori[...]livre
Article : revue
Jean Baptiste CARRADE, Auteur |Il s'agit ici de signaler que l'écriture, qui est une mise en lettres des mots auxquels on songe, fait toujours coupure dans la routine de la parole. Cela peut servir aux éducateurs qui sont trop pris par l'urgence répétée et ne savent pas comme[...]livre
livre
Cette étude montre que les accouchements instrumentaux et césariennes sont toujours en hausse, mais qu'ils peuvent être inversés localement par un action de prévention fondée sur l'accompagnement et le soutien des femmes, sans que les indicateur[...]