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Thésaurus PRISME 2014 > CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES > TRAVAIL > MANAGEMENT > ORGANISATION DU TRAVAIL
ORGANISATION DU TRAVAILSynonyme(s)Organisation Sociale du Travail OST |
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Article : revue
Audrey FISNE KOCH, Auteur ; Sabine GERMAIN, Auteur ; Susy CANIVENC, Auteur ; Pierre Yves GOMEZ, Auteur ; Sandrine FOULON, Auteur |Les managers français, tyranniques ? Dit comme ça, ce serait un raccourci trop rapide. Les études montrent pourtant que le management hexagonal ne s'est pas encore débarrassé de ses vieux démons. Les "sachants" continuent de décider pour les "ex[...]Article : revue
Article : revue
Pascal NGUYEN, Auteur ; Sandra BERTEZENE, Auteur |A l'instar de tous les acteurs économiques, les établissements et services doivent réduire l'impact de leurs activités sur l'environnement. Si de plus en plus de directions ont intégré le développement durable dans leur stratégie, des freins dem[...]Article : revue
Les Ehpad ont été particulièrement touchés par la crise du coronavirus. Les salariés sont usés, à bout de souffle. A l'approche de la période des congés estivaux, il va falloir procéder à leur remplacement. Une équation difficile à résoudre alor[...]livre
L’ouvrage invite à considérer l’organisation de travail qu’est l’ESSMS comme un construit humain, autrement dit constitué comme un ensemble de professionnels qui s’y investissent avec leur histoire, leur personnalité, leurs intérêts et leurs com[...]Article : revue
Tandis que la Haute Autorité de santé (HAS) s'apprête à publier un nouveau référentiel, en janvier 2022, de plus en plus d'établissements et services du secteur médico-social cherchent à s'approprier la démarche qualité au-delà de ses seules exi[...]Article : revue
Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur |Organisation - Le coaching a gagné les structures médico-sociales et ce n'est pas un hasard : les cadres sont confrontés à des tensions croissantes. Cet accompagnement individuel vise à les aider à mieux gérer les problèmes auxquels ils sont con[...]livre
Laurent BONELLI, DIR. ; Willy PELLETIER, DIR. ; Serge HALIMI, Préfacier | Paris : la Découverte | 2010"Dans le débat public, les diagnostics alarmistes sur la " crise de l'Etat-providence ", et les procès contre l'État-redistributeur, ont laissé place à toujours plus d'injonctions à " réformer l'État ". Cet impératif est devenu le point de rall[...]document en ligne
Ce rapport propose des solutions pour la « coordination des acteurs » : il envisage notamment la désignation d'un « référent de parcours » pour chaque personne accompagnée, et invite à développer des « réseaux intégrés » sur le modèle des Maia, [...]livre
Alice CASAGRANDE, Directeur de la publication ; Michel LAFORCADE, Préfacier | Paris : Dunod | Santé social | 2016Rien n'exige du manager qu'il écrive sur les réflexions de son for intérieur. Nulle part ne sont exposés les cheminements de pensée qui l'ont conduit à la prise de décision dans une situation de "dilemme éthique", ou lui permettent de déployer c[...]Article : revue
Serge ALLEMAND, Auteur |Depuis une quinzaine d'années, les enjeux de l'instance d'analyse des pratiques professionnelles, s'est transformée de l'intérieur et a diversifié son référentiel théorique. L'Action sociale ou éducative ne semble plus appréhendée à travers un c[...]Article : revue
Luki MUNDAYA, Auteur ; Paola PARRAVANO, Auteur |Cet article en trois parties aborde en premier lieu la gouvernance des organisations du travail social à travers notamment le questionnement des assistants de service social sur le terrain. Ensuite, il scrute l'adaptation des professionnels à ce[...]Article : revue
Les travailleurs sociaux peuvent récuser le terme de "management", en lui reprochant une origine anglo-saxonne qu'ils associent volontiers au néolibéralisme et à ses différents avatars. Au-delà de cette défiance vis à vis d'un mot de plus en plu[...]Article : revue
Guillaume DESNOES, Auteur ; Jean Claude DUPUIS, Auteur |La fabrique des professionnalités et des professionnalismes étant une question politique et culturelle centrale dans le champ, ce sont, selon nous, fondamentalement et in fine, les capacités organisationnelles à faire vivre un "professionnalisme[...]