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Article : revue
Nadia GRARADJI, Auteur ; Didier SAPY, Auteur ; Axelle PRUVOT, Auteur |Dossier management composé de trois articles:- Performance, vous avez dit performance ? - « Ne plus raisonner comptablement »- « Les ESMS ont compris l'intérêt du tableau de bord de la performance » [Présentation de l'éditeur]
Article : revue
Dans cet article on s'interrogera sur les usages sociaux de l'éthique. D'abord, on explorera le développement de deux outils sociotechniques, le parcours et l'impact, dont on peut penser qu'ils pervertissent la préoccupation éthique en détournan[...]
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L'évaluation des personnes, des actions, des organisations et des institutions est une activité permanente dans tout système social. De nombreux observateurs relèvent qu'elle n'a cessé d'étendre son influence et tous soulignent aujourd'hui sa ce[...]
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Le service social de l'Assurance maladie a été profondément réorganisé. «Certifié qualité» dans le cadre d'une démarche globale de l'organisme, il recherche l'amélioration continue des prestations, et développe une évaluation de l'activité s'app[...]
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CNAPE, Auteur | 2016La CNAPE considère qu’il est nécessaire de réinterroger les établissements médico-sociaux accueillant des enfants handicapés sur leurs missions, leur fonctionnement et leurs modalités d’action. C’est pourquoi elle publie un rapport sur l’évoluti[...]
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Michel Lemay nous livre ici un témoignage exceptionnel. Il présente sur un mode personnel et engagé les principales approches thérapeutiques susceptibles d'aider des enfants et des adolescents en difficultés psychiques à atténuer leurs souffranc[...]
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Chacun de nous est inséré dans plusieurs groupes, au sein d'organisations diverses. Connaître les éléments qui font vivre ces groupes devient important pour être efficace. Clarifier le sens. De façon à dégager les valeurs qui donnent une orienta[...]
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Article : revue
Virginie MUNIGLIA, Auteur ; Alain THALINEAU, Auteur |
Article : revue
Sylvie Kowalczuk, assistante sociale revient sur la notion d'intervention sociale d'intérêt collectif (Isic). Un outil important, selon elle, dans l'accompagnement de l'usager, qui est mis au coeur de la démarche. Elle y a d'ailleurs consacré un[...]
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Si vous avez déjà lu des livres sur le management, vous avez certainement remarqué qu'ils se classent presque toujours en deux catégories : les pavés mortellement ennuyeux et les ramassis de platitudes recyclées derrière un jargon subtil ! Le Ma[...]
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Sommaire : UNE ORGANISATION : DES OBJECTIFS, DES STRUCTURES, DES TECHNIQUES, UNE CULTURE Les sous-systèmes de base : objectifs, structures et techniques La culture : premier pas vers le système social Agir sur le [...]
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Le travail social est décrié de toutes parts. On l'accuse de soutenir des personnes qui ne le méritent pas ou de n'avoir guère de résultats tangibles à présenter. Une inconnue demeure : qu'est-ce que le travail social ? Ce manuel a pour but de r[...]
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La systémique est une manière à la fois efficace et respectueuse d'aborder la relation, la résolution des problèmes humains et le développement des potentiels. Elle trouve des champs d'application variés dans le cadre de l'entreprise et égalemen[...]
