| Titre : | Management et interventions sociales : un questionnement incessant et fluctuant (2012) |
| Auteurs : | Christian FOURNIVAL, Auteur |
| Type de document : | Article : revue |
| Dans : | Les Cahiers de l'Actif (n° 438-439, novembre-décembre 2012) |
| Article en page(s) : | pp. 157-162 |
| Mots-clés : |
Thésaurus PRISME 2014 MANAGEMENT ; INSTITUTION ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; ORGANISATION ; TRAVAIL ; RENTABILITE ; HIERARCHIE ; VIOLENCE ; CONFLIT ; SOUFFRANCE ; CONDITIONS DE TRAVAIL |
| Résumé : | Il s'agit d'interroger les caractéristiques du champ managérial qui peuvent conditionner une division du travail par des fonctions opérationnelles et fonctionnelles de rentabilité oblitérant le concept humain. [d'après l'introduction] |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| LCA438-439 | CA | Revue : prêt court | EESTS Lille | Revues | Disponible |
| MCA438-439 | CA | Revue : prêt court | EESTS Maubeuge | Revues | Disponible |
| SCA438-439 | CA | Revue : prêt long | EESTS Saint-Omer | Archives-Armoires | Disponible |
