JANVIER, Roland, Auteur.
Manager une organisation complexe.
Empan [en ligne].
2017, n° 107, pp. 23-31, bibliographie, résumé [consulté le ...].
Disponible à l'adresse : http://www.cairn.info/revue-empan-2017-3-page[...]
Janvier, R.
(2017, Septembre). Manager une organisation complexe. Empan, ( 107), pp. 23-31, bibliographie, résumé.
Titre : | Manager une organisation complexe (2017) |
Auteurs : | Roland JANVIER, Auteur |
Type de document : | Article : revue |
Dans : | Empan (n° 107, septembre 2017) |
Article en page(s) : | pp. 23-31, bibliographie, résumé |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thésaurus PRISME 2014 MANAGEMENT ; CONFLIT ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; GESTION |
Résumé : | Diriger un établissement social ou médicosocial, c'est manager un système complexe qui suppose une analyse originale de ces organisations de travail en s'intéressant à leurs seuils plutôt qu'à leur centre, parce que c'est là que se jouent les échanges. Leur polycentrisme nécessite d'intégrer la conflictualité comme un atout en lieu et place de consensus réducteurs. Manager consiste alors, notamment, à gérer les désaccords qui structurent l'organisation. [Présentation de l'éditeur] |
Domaine : | TRAVAIL SOCIAL : ETABLISSEMENTS |
En ligne : | http://www.cairn.info/revue-empan-2017-3-page-23.htm |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
MEMP107 | EMP | Revue : prêt long | EESTS Maubeuge | Revues | Disponible |
SEMP107 | EMP | Revue : prêt long | EESTS Saint-Omer | Revues | Disponible |