| Titre : | Le fossé qui sépare les cadres de leurs équipes (2020) |
| Auteurs : | Laurent SAUTEREAU, Auteur |
| Type de document : | Article : revue |
| Dans : | Actualités sociales hebdomadaires ASH (n° 3189, 18 décembre 2020) |
| Article en page(s) : | pp. 34-35 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thésaurus PRISME 2014 MANAGEMENT ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CADRE ; ABSENCE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; CRISE ; EPIDEMIE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; CONFLIT ; PARTICIPATION ; ACCOMPAGNEMENT ; EQUIPE |
| Résumé : | Le confinement du printemps dernier a révélé des tensions au sein des équipes. Individualisme et décrédibilisation des institutions comptent parmi les explications de cette perte de confiance en l'autre. Pourtant, des changements dans le management, inspirés des méthodes d'accompagnement des usagers, pourraient apporter des solutions, selon Laurent Sauterau, docteur en sciences de l'éducation. [Résumé] |
| Domaine : | TRAVAIL SOCIAL : ETABLISSEMENTS |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| LASH3189 | ASH | Revue : prêt court | EESTS Lille | Revues | Disponible |
| MASH3189 | ASH | Revue : prêt court | EESTS Maubeuge | Revues | Disponible |
| SASH3189 | ASH | Revue : prêt court | EESTS Saint-Omer | Revues | Disponible |
