| Titre : | Lutte contre le harcèlement moral et sexuel (2021) |
| Auteurs : | Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |
| Type de document : | Article : revue |
| Dans : | Actualités sociales hebdomadaires ASH (n° 3195, 5 février 2021) |
| Article en page(s) : | pp. 16-22 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thésaurus PRISME 2014 DROIT DU TRAVAIL ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; EMPLOYEUR ; COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; SANTE ; SALARIE ; PROCEDURE ; SYNDICAT ; SANCTION |
| Résumé : | Le harcèlement au travail, qu'il soit moral ou sexuel, est puni par le code pénal. En la matière, l'employeur et les représentants du personnel ont les moyens d'agir sur des comportements qui affectent la santé des salariés et leurs conditions de travail. Présentation des mesures juridiques. [Résumé] |
| Domaine : | TRAVAIL - EMPLOI |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| LASH3195 | ASH | Revue : prêt court | EESTS Lille | Revues | Disponible |
| MASH3195 | ASH | Revue : prêt court | EESTS Maubeuge | Revues | Disponible |
| SASH3195 | ASH | Revue : prêt court | EESTS Saint-Omer | Revues | Disponible |
