| Titre : | Travail social et comportements sexistes (2023) |
| Auteurs : | Raymond TAUBE, Auteur |
| Type de document : | Article : revue |
| Dans : | Actualités sociales hebdomadaires ASH (n° 3309, octobre 2023) |
| Article en page(s) : | pp. 52-53 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thésaurus PRISME 2014 DISCRIMINATION SEXUELLE ; HARCELEMENT SEXUEL ; PRESOMPTION D'INNOCENCE ; LEGISLATION |
| Résumé : | En matière d'attitudes harcelantes et sexistes, la législation a évolué en 2018, notamment avec l'introduction de la qualification d'outrage sexiste. Une avancée qui, dans l'attente d'une jurisprudence plus affirmée, impose déjà une modification des comportements sur le lieu de travail. [Résumé] |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| LASH3309 | ASH | Revue : prêt court | EESTS Lille | Revues | Disponible |
| MASH3309 | ASH | Revue : prêt court | EESTS Maubeuge | Revues | Sorti jusqu'au 19/12/2023 |
| SASH3309 | ASH | Revue : prêt court | EESTS Saint-Omer | Revues | Disponible |
